但在這一年，關于申請建筑資質是利還是弊在以前申辦建筑資質的期間介紹，下面是針對申辦建筑資質、建筑業企業資質規范一些目標的通知、申請建筑資質、對于撤消建筑業企業最低等級資質、建筑資質規定、建筑業資質規范、建筑企業申辦資質標簽的介紹！

在以前申辦建筑資質的時候，會規定肯定數目的持有崗位證件現管理人員，指持有國務院相關行業部門許可單位頒發的崗位證件的施工現場管理人員，或根據有關行業規范要求，通過相關部門或行業協會職業才能評價，取得職業才能評價合格證件的人員，包含施工員、品質員、平安員、機械員、造價員、勞務員、資料員、質檢員、材料員等建筑八大員。但在這一年，申請建筑資質將不再規定八大員了，下一步就給大家講解一下八大員取消的有關概況。

一、八大員取消的流程

年10月，住建部正式公開發表簡化建筑業企業資質規范一些目標的通知，取消了除各類別最低等級資質外的各等級資質對于注冊建成師、中級之上職稱人員、持有崗位證件的現場管理人員、技術工人的目標考核。

年11月14日，住建部公開發表了《住房城鄉建立部辦公廳對于取消建筑業企業最低等級資質規范現場管理人員目標考核的通知》，取消建筑業企業最低等級資質規范中對于持有崗位證件現場管理人員的目標考核。

年12月13日，住建部公開發表《對于中止住房城鄉建立畛域現場專業人員一致考核發證上班的通知》，明白中止各省級住房城鄉建立主管部門對住房城鄉建立畛域現場專業人員一致考核與發放《住房與城鄉建立畛域專業人員崗位培訓考核合格證件》。

至此，建筑業資質規范中，各個等級資質關于“八大員”的規定就全副取消了。天津住建委也快速公開發表了“對于我市中止住房城鄉建立畛域現場專業人員一致考核發證上班的通知”，中止住房城鄉建立畛域現場專業人員一致考核與發放《住房與城鄉建立畛域現場專業人員崗位培訓考核合格證件》上班。

二、為什么取消八大員

為了治理資質掛靠：建筑資質規定過于簡單，因而資質掛靠困惑屢禁不止。從年開始，住建部就一直公開發表新規，降低各級資質的注冊人員規范，尤其要減輕掛靠較為嚴重的專用設施、電氣等專業注冊人員規定，以減少企業擔負，激起企業活力。

三、取消八大員有什么后果？

1“取消人員考核”的新規一出，建企的準入最低要求大為降低，期間后，建筑市場將會涌入大批新企業，一片欣欣向榮。

2入場最低要求雖然降低了，但建筑企業能不可以存活下去，還得看各自的本領。雖然取消了資質辦理人員規范，但項目上的人員卻是仍舊不打折扣。而且在現在新規下，建筑企業遭到的監管非常嚴格，擔負也非常重。

3取消企業最低資質中的八大員條件證件規定，既象征著資質申消息、資質動態核對將不再考核八大員數目，更預示著條件證件在企業市場競爭乃至人員從業提升方面的“衰敗”趨向。

取消建筑八大員一方面減少了企業的擔負，建筑企業申辦資質將會愈加容易。另外，申辦建筑資質的資格降低了，競爭將會加大不少，企業若想穩固迅速發展，要比以前付出更大的致力。合肥文瑄企業管理有限機構專一于安徽地方企業資質服務，總承包和專業承包新辦晉級、設計和監理資質新辦晉級、房產資質新辦晉級、人員證件培訓等。并擁有專業技藝強，辦事高效，代辦態度優質專業人才，從事該行業近十年，代辦過上千家企業，擁有泛濫新老客戶的好評。專門為客戶處理企業在資質申消息中經歷缺乏、資料打算不充分、專業技術人員不足等理論難點。提高企業在資質申消息上的完整性、可靠性與迅速性。

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