一.技術(shù)負(fù)責(zé)人通信工程施工總承包資質(zhì)從三級(jí)升至二級(jí)，通訊工程施工總承包資質(zhì)晉級(jí)有什么難點(diǎn)嗎分享，通信工程施工總承包資質(zhì)分享，資質(zhì)企業(yè)最低成績(jī)時(shí)候如果通信項(xiàng)目更多分享，以下是通訊工程施工總承包資質(zhì)晉級(jí)有什么難點(diǎn)嗎分享！

假如企業(yè)想要獲得通訊工程施工總承包資質(zhì)，只可以從最低的級(jí)三級(jí)開始。但經(jīng)過期間的發(fā)展，企業(yè)已經(jīng)取得了肯定的成果。指盼能承當(dāng)更多的項(xiàng)目。在這一時(shí)候，將觸及資質(zhì)晉級(jí)。但是，資質(zhì)晉級(jí)并不容易。很多人以為將通訊工程施工總承包資質(zhì)從第三級(jí)晉級(jí)到第二級(jí)仍然很難點(diǎn)。下一步，我想向大家講解一下通訊工程施工總承包資質(zhì)晉級(jí)的重點(diǎn)困難是什么。

一.技術(shù)負(fù)責(zé)人

通訊工程施工總承包資質(zhì)從三級(jí)升至二級(jí)，人員考核重點(diǎn)是技術(shù)負(fù)責(zé)人。

三級(jí)資質(zhì)規(guī)定技術(shù)負(fù)責(zé)人具備5年之上工程建立技術(shù)管理上班經(jīng)歷，具備通訊工程中級(jí)之上職稱或通訊播送電視工程一級(jí)注冊(cè)建成師專業(yè)條件。

二級(jí)資質(zhì)規(guī)定技術(shù)負(fù)責(zé)人具備8年之上工程施工技術(shù)管理上班經(jīng)歷，具備通訊工程高級(jí)職稱或通訊播送電視工程一級(jí)注冊(cè)建成師資質(zhì)。

假如在晉級(jí)時(shí)，技術(shù)負(fù)責(zé)人的上班經(jīng)歷缺乏8年，甚至中途離任，企業(yè)須在工程建立畛域再聘請(qǐng)8年的上班經(jīng)歷，并具有通訊有關(guān)專業(yè)注冊(cè)建成師的條件，但這種的人才仍然相應(yīng)難以找到。

假如一個(gè)企業(yè)想發(fā)展，就必需將資質(zhì)晉級(jí)，只有當(dāng)資質(zhì)晉級(jí)了，企業(yè)能力承當(dāng)更多的項(xiàng)目，有更廣闊的發(fā)展前景。但是，申請(qǐng)條件并不容易。假如有必要，企業(yè)能夠找有關(guān)公司來服務(wù)，和本人申請(qǐng)資質(zhì)晉級(jí)比起，成功的幾率會(huì)高些。